RGPD : « La DRH doit en être l’acteur principal » (Lionel Sfar, Entreprise&Personnel)
Le RGPD qui entre en vigueur le 25/05/2018 interroge chaque entreprise sur ses données et le traitement qu'elle peut en faire. "Lorsque l’on pense data, les ressources humaines ne nous viennent pas immédiatement à l’esprit. Or, ce serait une grave erreur de penser que les RH n’ont pas un rôle à jouer avec le RGPD, et même un rôle de premier...

