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• "Presque la totalité (97%) des sondés considèrent que le handicap est un sujet important pour leur entreprise mais seuls 40% déclarent qu'il s'agit d'une priorité ;
• 13% des entreprises disposent d'une équipe dédiée à la gestion du handicap ;
• l’amélioration de la solidarité est le bénéfice le plus important de la mise en oeuvre d’une...
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