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"Il serait illusoire de penser que les personnes, et notamment les plus fragiles, soient en capacité de choisir, définir et mettre en œuvre leur formation sans un accompagnement fort, soit de l’employeur, soit de l’opérateur de compétences, soit des intermédiaires de l’emploi qui doivent garder un rôle central d’intermédiation", déclare l'Udes...
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