Danone donnera le pouvoir « de définir l’agenda stratégique » à ses 100 000 salariés d’ici fin 2018

• Donner aux 100 0000 salariés d’ici fin 2018, le pouvoir de définir l’agenda stratégique de l’entreprise ;
• D’ici 2019, attribuer une action Danone, assortie d’un mécanisme d’intéressement fondé sur un multiplicateur du dividende annuel versé aux actionnaires.

Telles sont les mesures prises par Danone le 26/04/2017 lors de l’assemblée générale des actionnaires.

« La réalisation des objectifs Danone 2030 s’appuiera sur un cadre de gouvernance nouveau pour favoriser encore plus l’engagement et l’action de tous à l’échelle de l’entreprise », indique le groupe.

Le 11/12/2017, Nicolas Hulot, le ministre de la Transition écologique et solidaire, avait déclaré que Danone et Veolia comptaient parmi les entreprises favorables à une réforme de l’objet social des entreprises pour l’élargir à des…