Réorganisation Carrefour : signature de 2 accords majoritaires (PSE des magasins ex-Dia / PDV sièges)

• Permettre le reclassement, principalement en interne, du plus grand nombre de salariés concernés par le PSE des 273 magasins de proximité ex-Dia pour lesquels aucun repreneur n’aura été trouvé d’ici fin juin 2018, en proposant  à chaque salarié :
- trois offres valables d’emploi, dont au moins deux au sein du Groupe Carrefour, le plus proche possible de leur domicile.
- un accompagnement renforcé et individualisé dans les espaces emploi répartis dans toute la France

• Permettre une diminution des effectifs des sièges France du groupe Carrefour à hauteur de 2 400 postes avec un dispositif d’accompagnement des collaborateurs :
- qui souhaitent réaliser un projet personnel de mobilité externe, sous la forme d’un emploi salarié ou de la création d’une entreprise.
- anticiper leur départ s’ils…