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• 1400 embauches en CDI de plus, soit 5000 recrutements,
• des aménagements de fin de carrière facilités et financés pour 1000 collaborateurs,
• 15 millions d’euros supplémentaires pour renforcer le plan de formation,
telles sont les principales mesures de l'avenant de l'accord social CAP 2020 (Contrat d’activité pour une performance durable...
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