Confiance, bienveillance et droit à l’erreur : les 3 règles pour attirer et fidéliser les talents
"Confiance, bienveillance et droit à l'erreur sont les 3 règles pour attirer et fidéliser les talents", indique Philippe Cuenot, DRH innovation et développement social du groupe Bouygues lors de la conférence "Qualité de vie au travail et Innovation : comment attirer les bons talents et booster la satisfaction de ses collaborateurs ?" organisée...

