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Lorsqu'un CDD est conclu pour remplacer un salarié, il doit comporter le nom et la qualification du salarié remplacé, décide la Cour de cassation le 28/03/2018.
En l'espèce, une salariée, engagée par plusieurs contrats à durée déterminée à temps partiel pour remplacer plusieurs autres salariés, a finalement été engagée en contrat à durée...
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