La profonde mutation des Opca depuis 2014 (étude Céreq, mars 2018)

De collecteurs/répartiteurs des contributions « formation » des entreprises, les Opca se sont transformés au fil des réformes en accompagnateurs des politiques RH/formation des entreprises, selon une étude du Céreq rendue publique le 29/03/2018.

• En 2015, au lendemain de la dernière réforme de la formation professionnelle qui a modifié en profondeur les missions des Opca, le Céreq, en collaboration avec le CEET et le CREM (Centre de recherche en économie et management/Université de Rennes 1), a engagé une étude sur l’accompagnement des entreprises par les Opca. Elle a donné lieu à une convention avec la DGEFP pour 3 ans. Objectif : mieux comprendre les nouvelles missions d’intérêt général des Opca, auprès des entreprises et des salariés, suite aux différentes réformes. 

• Cette étude a…