« Pensez un site carrière comme le ferait Amazon » (Olivier Thomazo, directeur associé, Jobijoba)

« Dans une stratégie de création ou de refonte d’un site carrière, pour qu’il soit innovant avec un retour sur investissement, il faut travailler comme le ferait Amazon », déclare Olivier Thomazo, directeur associé de Jobijoba, lors du salon Solutions RH le 21/03/2018 à Paris.

La startup Jobijoba propose aux professionnels RH l’outil CV Catcher qui les aide à capter leurs futurs talents. Une manière de changer l’expérience candidat en lui proposant en ligne un panel d’offres d’emploi qui correspondent à son CV après avoir détecté ses compétences via des algorithmes.

« De son côté, l’employeur en tire deux avantages :
• agrandir sa CVthèque
• également développer la mobilité interne comme le font Carrefour et EDF grâce à cet outil ».

4 types de sites carrières 

Olivier Thomazo recense…