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Hors média
Dès lors qu'une société conserve, à l'égard de son salarié, dont elle a fixé la rémunération, les prérogatives de l'employeur et que l'intéressé se trouve sous sa subordination juridique, il est resté salarié de cette société, nonobstant l'exercice un mandat social au sein d'une de ses filiales, décide la Cour de cassation le 07/03/2018.
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