Renommer le disque dur professionnel ne permet pas d’en identifier le contenu comme personnel (CEDH)
L'employeur peut librement consulter les fichiers informatiques stockés sur le disque dur professionnel, quand bien même le salarié l'aurait renommé comme "personnel", décide la CEDH le 22/02/2018.
• En l'espèce, à la suite de la découverte par l'employeur de fichiers à caractère pornographique et de fausses attestations stockées sur son...

