Réforme de la formation : « en cas d’échec, aucun retour en arrière possible » (C. Parlant, Fidal)

« L’obligation faite aux entreprises de contribuer, non plus à la seule formation, mais à l’employabilité de leurs salariés, est une mesure propre à renforcer le dialogue social dans les entreprises », déclare Cyril Parlant, avocat et directeur associé du cabinet Fidal, à News Tank le 08/03/2017.

« La fusion des Copanef, Cnefop et FPSPP au sein d’une unique agence France Compétences, est une excellente idée ». « La réforme annoncée est globalement positive. Il s’agit d’une réforme disruptive en même temps qu’un pari. Le Gouvernement est condamné à réussir car, en cas d’échec, aucun retour en arrière ne sera possible ! »

Le directeur associé de Fidal identifie aussi plusieurs points d’alerte :

• la réduction des moyens des Opca suite à une collecte moindre qui risque de se traduire par des…