« Nous formons nos équipes de recrutement aux techniques commerciales » (E. Rétif, Sogeti High Tech)

L’ESN Sogeti High-Tech développe une stratégie de marketing RH en formant ses recruteurs aux techniques commerciales.

• « Comme le marché est complexe avec peu de ressources d’ingénieurs nos candidats et candidates sont très fortement sollicités par les entreprises et ils ont un choix beaucoup plus important aujourd’hui. Nous devons être plus impactants. C’est pourquoi nous avons décidé de former nos équipes de recrutement aux techniques commerciales et nous avons travaillé sur une approche plus “marketing social” », déclare Emmanuel Rétif, DRH de Sogeti High Tech, le 11/04/2018.

• « Pour conduire cette action, nous travaillons avec le centre de formation commerciale Booster Academy, car en fait, nous “vendons” un produit, un environnement, une entreprise à des candidats… Nous allons…