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Hors média
"L'intégration ne suffit pas pour qu'un salarié reste, mais c'est un maillon indispensable de la chaîne", indique Yves Grandmontagne, consultant RH et en transformation 'digitale' du travail chez Nextmodernity et Digilab RH.
"Pour moi, il y a deux types d'actions à mettre en place", ajoute-t-il. "D'abord, les actions générales qui relèvent de la...
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