Égalité professionnelle : les écoles « vertueuses » encouragées par l’Afdas via la taxe d’apprentissage

• Instauration d’un système de bonus-malus appliqué aux écoles perceptrices de la taxe d’apprentissage en fonction de la politique qu’elles conduisent en faveur de l’égalité femmes / hommes au sein de leur établissement (l’Afdas répartit 7 millions d’euros de fonds libres, non fléchés, sur un total de 60 millions d’euros de taxe collectés en 2017) ;

• Lancement d’un programme de formation courant 2018 sur le thème de l’égalité femmes / hommes, dans le prolongement du programme sur la non-discrimination à l’embauche lancé en septembre 2017 ;

• Projet de web série sur la question des stéréotypes courant 2018 afin d’outiller les conseillers en évolution professionnelle de l’Afdas, suite au film d’animation qu’il a produit présentant un état des lieux de la situation comparée des femmes et des…