CSE, accord majoritaire : « une unité syndicale complexe avec les ordonnances » (colloque Tedis)

« Le régime majoritaire permettra un partage des points de vue avec la mise en place d’un accord s’il est signé par des syndicats représentant au moins 50 % des voix exprimées. Pour garantir l’unité syndicale, l’accord majoritaire est le moyen le plus sûr de mettre en place ou d’empêcher un accord », indique Eric Scherrer, président du Seci-Unsa, lors du colloque du Tedis, organisé à Paris le 08/02/2018.

« Mais depuis la loi du 20/08/2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, les syndicats sont en situation de concurrence et l’unité syndicale est complexe », poursuit Eric Scherrer.

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