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"Les absences aux examens, reprochées à un salarié en contrat de professionnalisation, ne constituent pas une violation de ses obligations contractuelles d'une importance telle qu'elle rendait impossible son maintien dans l'entreprise" décide la chambre sociale de la Cour de cassation le 31/01/2018.
• En l'espèce, la salariée a été licenciée...
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