Développement des compétences : les DRH hostiles au « tout CPF »

• 78 % des DRH se disent favorables à une fusion du CIF et du CPF afin de simplifier l’accessibilité des dispositifs de formation aux actifs, estime l’enquête de l’Andrh sur la sécurisation des parcours professionnels présentée le 29/01/2018.

Les DRH interrogés réclament un « élargissement et une simplification » du CPF. Selon eux, ce dernier doit s’ouvrir à des formations autres que certifiantes et qualifiantes.

• 75 % des sondés réclament la fin des listes éligibles afin d’élargir le champ du CPF. Les DRH refusent cependant le « tout CPF ».

• 69 % sont hostiles à l’idée d’une affectation de la totalité de la contribution unique des entreprises (1 % de la masse salariale) au seul CPF.

« La formation professionnelle n’ambitionne pas que l’évolution professionnelle des salariés. Le…