Apprentissage : les 10 propositions de l’U2P

• Modifier la nature du contrat d’apprentissage, de sorte que les jeunes puissent changer d’orientation en cours de contrat et que les coûts de rupture n’incombent plus aux entreprises ;
• Permettre des entrées/sorties en apprentissage tout au long de l’année ;
• Créer des passerelles entre l’apprentissage et l’enseignement général;
• Rendre les branches professionnelles décisionnaires en ce qui concerne la création et l’évolution des référentiels professionnels des diplômes.

Ces quatre propositions font partie de la liste des 10 préconisations que l’U2P a détaillées lors de la concertation nationale sur l’apprentissage en décembre 2017.

L’organisation patronale communique sur ses propositions le 26/01/2018, le jour où devait avoir lieu une nouvelle réunion de négociation sur la formation…