Égalité salariale : Muriel Pénicaud invite les partenaires sociaux à s’emparer du sujet

« Nous allons proposer une réunion aux partenaires sociaux sur l’égalité salariale pour élaborer un plan d’action d’ici à la fin mars 2018 », déclare Muriel Pénicaud, dans une interview accordée au JDD, le 21/01/2018.

« Dans les 25 % d’écart entre les rémunérations des femmes et celles des hommes, une part s’explique par les retards culturels, la persistance des clichés sexistes dès l’enfance, le fait qu’elles n’accèdent pas à tous les métiers qu’elles pourraient exercer. On chiffre généralement cette part à 15 ou 16 % » de l’écart salarial, détaille la ministre du Travail.

Dans cette configuration, les partenaires sociaux sont invités aux 9 % restants, soit l’écart qui n’incombe qu’au monde du Travail. Un différentiel « qui aurait déjà dû disparaître » mais qui reste persistant dans les…