57 % des dirigeants de PME/ETI estiment « manquer de talents » pour grandir (Étude Bpifrance)

• Plus d’un dirigeant sur deux (57 %), estime que son entreprise manque de « talents » pour grandir et/ou franchir un cap ;
• Dans près de trois cas sur quatre (72 %) , les difficultés de recrutement concernent des profils opérationnels ;
• Pour plus de deux répondants sur trois (69 %) le mot « talent » désigne « tous les salariés ayant des aptitudes professionnelles au-dessus de la moyenne » ;

Tels sont les premiers résultats de l’étude réalisée par Bpifrance Le Lab, intitulée « Attirer les talents dans les PME et les ETI », publiée le 15/01/2018.

Pénurie de talents dans les PME/ETI