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Hors média
L’occasion avait déjà été manquée avec le décret du 30/06/2016, censé mettre à jour l’information sociale que l’employeur doit mettre à disposition des représentants du personnel.
Elle l’est de nouveau avec le décret du 29/12/2017 qui reprend des obligations pourtant devenues obsolètes. Il faudra sans doute attendre la réforme de la formation...
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