Sens au travail : pas un sujet RH pour 61 % de salariés (étude Deloitte et Viadeo)
• Pour 61 % des salariés, le sens au travail n'est pas un sujet RH ;
• Pour 81 % le travail est une source d’épanouissement et 75 % vont travailler avec plaisir ;
• Un salarié sur 2 a choisi son métier pour répondre à une quête de sens ;
• 8,7/10 est le niveau d’importance accordé par les salariés au sens au travail ;
• 55 % des salariés jugent...

