« Repenser l’entreprise et la participation des salariés » (Laurent Berger, SG de la CFDT)
• Instaurer un partage du pouvoir et une gouvernance plus coopérative au sein de l'entreprise dans la perspective d'une "codétermination à la française" ;
• Repenser l'entreprise en faisant évoluer l'objet social de l'entreprise (création d'un nouveau statut juridique de Société à objet social étendu - SOSE) ;
• Étendre la participation...

