Rupture conventionnelle : pas de nullité passé le délai de réflexion (C. Cass)
"Est irrecevable la demande de nullité de la convention de rupture introduite par le salarié postérieurement au délai de 12 mois prévu à l'article L.1237-14 du Code du Travail" décide la Cour de cassation le 06/12/2017.
• En l'espèce, après avoir signé son reçu de solde de tout compte mentionnant le versement d'une indemnité conventionnelle de...

