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"Est légitime le licenciement d'un salarié à qui il est reproché d'avoir continué à travailler en sachant qu’il n’était pas en état de le faire du fait de son état de santé" admet la Cour de cassation le 12/10/2017.
• En l'espèce, un cariste a renversé deux palettes en conduisant un chariot élévateur. Alerté par cet incident, son responsable...
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