Recrutement collaboratif et de proximité, management participatif : l’agilité chez Identicar
"Identicar existe depuis 35 ans mais nos modes de fonctionnement sont plus proches de ceux d’une jeune entreprise. Nous travaillons avec la méthode agile dans de nombreux services et fonctionnons en mode projet, tout en valorisant le participatif et la culture d'entreprise", indique Servane Petit, la DRH, à News Tank le 13/12/2017.
"Comme nous...

