Yapuka : une plateforme pour préparer les jeunes à l’entretien d’embauche

• Travailler sur soi avec un entraîneur « indépendant et labellisé » autour de 3 modules d'1h30 chacun, « avec autant de travail entre chaque séance » ;
• Apprendre à parler de soi, se connaître, valoriser ses atouts, sa confiance en soi ;
• Élaborer le fil rouge de ses expériences et de son récit de vie, apprendre à communiquer efficacement sur ses talents et compétences ;
• Simuler des entretiens avec des professionnels du recrutement,

Tels sont les modules proposés en face-à-face ou via Skype, en complément d’apports théoriques, par la plateforme yapuka.org lancée en septembre 2017 par Sandra Le Grand, créatrice de Kalidea (ex-CanalCE), une société de services pour les comités d’entreprise cédée en 2016 au groupe Up (ex-Chèque déjeuner) et Valérie Falala, consultante en recrutement après…