Déconnexion : « une méthodologie dans l’accord avec un échange régulier paritaire » (M. Munoz/Manpower)

News Tank RH - Paris - Initiative n°108167 - Publié le 07/12/2017 à 18:58
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Magali Munoz - ©  D.R.

• Consécration d’un droit des salariés à la déconnexion ;
• Promotion de l’exemplarité managériale et démarche de réciprocité ;
• Déploiement de mesures opérationnelles et de bonnes pratiques.

Tels sont les principaux…

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