Les femmes cadres à temps partiel discriminées sur leur future retraite ? (P. Collardey, DRH)
Depuis la mise en place des 35 heures, nous avons des cadres au forfait jours, statut bien connu aujourd'hui, qui concerne les cadres d'un certain niveau d'autonomie.
Certains des cadres au forfait jours, plus particulièrement des femmes, ont opté pour un temps partiel
Une tribune de Pascal Collardey, DRH de KMPG.

