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"La salariée embauchée comme responsable administrative qui divulgue à un autre salarié le montant des salaires perçus par certains de ses collègues commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise" décide la Cour de cassation le 22/11/2018.
• En l'espèce, la salariée conteste son licenciement pour faute grave, arguant...
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