Formation : les partenaires sociaux imaginent un CPF « décloisonné », non-monétisé et intégrant le CIF
• Un CPF déplafonné au-delà des 150 heures légales;
• Un CPF non-monétisé et toujours crédité en heures de formation ;
• Un CPF « à plusieurs niveaux », permettant de financer des formations courtes, de moyenne durée ou plus longues et nécessitant la prise d’un congé ;
• Le CEP placé au cœur du dispositif et disposant d’un financement dédié.
Tels...

