« Arrêtons de penser que la formation est la solution à tous nos problèmes » (S. Enlart, E&P, 1/4)

• Interroger nos certitudes sur la formation ;
• Qui est cet individu apprenant ?
• Quelle offre pour quelle formation ?
• La formation : un projet politique…

Telles sont les thématiques que le réseau Entreprise et Personnel soumet au débat public au moment où le Gouvernement lance sa réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage. « Il est temps de réinterroger l’ensemble de nos croyances sur ce que produit la formation », déclare le 16/11/2017 à News Tank, Sandra Enlart, directrice générale d’Entreprise et Personnel. « Il faut privilégier des processus d’acquisition de compétences plutôt qu’un diplôme, privilégier le fait d’apprendre sur le terrain puisque c’est là qu’on développe des compétences. La réforme de la formation professionnelle doit moins s’occuper de formation…