« Pour le retour du CHSCT » (Cercle Maurice Cohen)
• Le retour du CHSCT dans les entreprises et sa "consécration" dans la loi,
• l'extension des délais de consultation des IRP dans les entreprises,
• l'opposition aux accords d’entreprise qui pourraient nuire au droit d’information des élus du personnel,
• un meilleur accès des IRP à la BDES,
• l'interdiction des restructurations sans examen...

