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"• Moins de quatre salariés sur dix (38 %) estiment que la gestion des talents est performante dans leur entreprise, contre 67 % des employeurs ;
• Progresser dans le rôle qu'ils occupent est le principal objectif de développement personnel des salariés (22 %) ;
• Les salariés français sont ceux qui restent le plus longtemps en poste (10,2...
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