69 % des employeurs ont recours au CDD « en raison d’un besoin limité dans le temps » (Dares)
• 69% des employeurs indiquent avoir recours au CDD pour répondre à un besoin limité dans le temps ;
• "Éviter la réglementation associée au CDI" est un critère plus important pour motiver le choix du CDD lors du recrutement d'un ouvrier non qualifié (54%) que pour le recrutement d'un cadre (27%)
• Dans plus de quatre cas sur dix, les...

