Jurisprudence : le salarié acteur de sa formation et son droit reconnu à la passivité (J-P Willems)

Si rendre les salariés acteurs de leur parcours professionnel est un objectif récurrent des dernières réformes de la formation, force est de constater que les juges de la chambre sociale de la Cour de cassation ont une lecture du Code du Travail qui s’apparente davantage à la reconnaissance d’un droit du salarié à être passif.

Une analyse de...