Réforme du travail au Japon : plafond des heures supplémentaires et durée minimum de repos

Instauration d’un plafond des heures supplémentaires établi à 45 heures par mois et à 360 heures par an ;
Obligation d’inciter les salariés à la prise de congés payés, définition d’une durée minimum de repos quotidien avec des intervalles horaires à respecter ;
Egalité de rémunération entre les employés à durée déterminée et les permanents ;
Déréglementation des heures de travail pour les professionnels hautement qualifiés percevant un certain niveau de rémunération avec en contrepartie la garantie d’au moins 104 jours de congés…

Telles sont les principales évolutions que prévoit le gouvernement japonais dans un projet de loi relatif à la révision de la loi sur les normes du travail (Labour Standards Law).

Combattre le fléau « karoshi »  : la mort au travail par surmenage

Le 06/10/2017…