Télétravail à l’INA : « à l’issue de la phase test, 350 volontaires identifiés » (Michel Enault, DRH)

« L’INA, sous l’impulsion de son président Laurent Vallet, s’est doté d’un projet tourné vers la transformation numérique dont l’un des volets sociaux pouvait être une réflexion sur le travail », indique Michel Enault, DRH de l’INA à News Tank le 28/09/2017. « Le télétravail s’est donc révélé intéressant », ajoute-t-il.

Après la signature de l’accord relatif au télétravail entre l’INA, la CFDT, la CGT et FO en novembre 2016, « un déploiement en plusieurs phases était prévu », indique le DRH. « Pour la première, la phase de test, un panel représentatif des métiers de l’INA a été réalisé à partir du début de l’année 2017. Une soixantaine de salariés ont ainsi été des ’testeurs’ en télétravaillant une journée par semaine pendant quatre mois », précise-t-il.  

Ensuite, l’appel à candidature…