Le télétravail transformé en un droit opposable à l’employeur (Franck Burdeyron, Ocalia)

Consolider la pratique du télétravail dans les entreprises en le transformant en droit opposable aux employeurs et en sécurisant ses contours légaux sur la question des accidents du travail, c’est l’un des objectifs de la réforme du travail entamée par le Gouvernement. L’ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail, présentée le 31/08/2017, fixe de nouvelles règles entre employeurs et salariés pour inscrire cette pratique dans le droit commun. « Le télétravail concerne 16 % des Français alors que 67 % souhaitent en bénéficier », rappelle la ministre du Travail Muriel Pénicaud à l’occasion des Entretiens de la cohésion sociale de l’Institut Montaigne, le 12/09/2017. Dans le monde anglo-saxon et scandinave, la proportion de télétravailleurs monte …