Edhec : « Mettre les entreprises en situation de valoriser leur marque employeur » (Manuelle Malot)

News Tank RH - Paris - Article n°100846 - Publié le

« Pour avoir de l’impact, l’Edhec doit engager les entreprises dans un projet auquel elles croient et partager sa vision. Pour les impliquer, nous proposons depuis 2004 l’Edhec Business Club qui comprend quatre niveaux de partenariat (…). Son objectif est de mettre les entreprises en situation de valoriser leur marque employeur, développer leur proximité et renforcer leurs liens avec nos étudiants et diplômés », indique Manuelle Malot, directrice Carrières et NewGen talent centre de l’Edhec, dans un entretien à News Tank, accordé dans le cadre du dossier « Marque employeur et relations écoles-entreprises : les nouvelles règles du jeu ».

L’Edhec Business Club comprend 145 entreprises membres en 2016. L’école s’est également dotée de l’Edhec NewGen Talent Centre en novembre 2012 : il…


L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants