Think RH - 18 juin 2024 : le programme
Performance et sens du travail : quels enjeux pour les DRH ?
Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie (4, place Jussieu, Paris 5e)
8h30 - Accueil et networking
9h00 - Ouverture
- Pascal Frey, vice-président Ressources humaines, financières et numériques, Sorbonne Université ;
- Fabien Claire, DG, News Tank RH ;
9h10 - Keynotes « Sens et performance »
- 9h10 - Sport et entreprise
- Florian Grill, président, Fédération Française de Rugby.
- 9h30 - Transformation et performance du secteur automobile
- Bruno Bertin, DRH France, Stellantis et Nadine Guérin, directrice de programmes, LHH.
9h55/11h25 - Paroles d’experts
- 9h55 - La BDESE : un réel atout pour un dialogue social constructif
- Avec les Éditions Tissot
- Caroline Acs, directrice générale, Editions Tissot ;
- Olivier Castell, juriste et formateur en droit du travail, consultant, Editions Tissot.
- Nina Mehissou, DRH Hyland.
- 10h25 - Et si la santé mentale devenait un levier de la performance individuelle et collective ?
- Avec Moka Care
- Guillaume d’Ayguesvives, co-fondateur et co-CEO, Moka.care ;
- Sylvie Chauvin, psychologue référente, Moka.care et ancienne DRH, Figaro Classifieds.
- 10h55 - Fluidifier les rapports salarié/employeur-manager
- Avec HR Path & Silae
- Isabelle Hérault, DRH, Univet ;
- Jean-Luc Barbier, partner, HR Path ;
- Jérémy Boirin, responsable réseau partenaires, SILAE.
11h25 - Pitch start-up
- Montrer de l’intérêt pour l’avenir de vos salariés
- Avec Sapiendo
- Valérie Batigne, fondatrice et présidente, Sapiendo
11h40 - Pause
12h - Le grand débat du matin
- Quelles stratégies RH et compétences pour la transition écologique ?
- Sébastien Graff, directeur général RH, communication, projets stratégiques, InVivo ;
- Aurélie Feld, présidente, LHH France ;
- Régis Blugeon, directeur des affaires sociales groupe et directeur des ressources humaines pour la France, Saint Gobain ;
- Pascal Lagrue, secrétaire confédéral, FO.
13h - Cocktail
Une pause bienvenue après une matinée dense en contenus ! L’occasion d’actualiser son réseau, d’échanger avec des amis, de faire de nouvelles connaissances.
14h00 - Regards croisés
- Emploi des seniors et enjeux des compétences.
- Jean-Pierre Willems, consultant, News Tank RH ;
- Benoît Serre, vice-président délégué, ANDRH.
14h30/16h00 - Paroles d’experts
- 14h30 - Comment développer sa stratégie L&D dans un groupe mondialisé et multiculturel
- Avec Learn Assembly
- Antoine Amiel, CEO, LearnAssembly
- Marie-Dominique François Berger, Global L&D Director, Dassault Systèmes
- 15h00 - Les 3 défis majeurs des DRH
- Avec Top Employers
- Vincent Binetruy, directeur général, Top Employers Institute ;
- Claire Schnoering, Group Talent & HR Development Director du Groupe Equans.
- 15h30 - Quand l’accord de GEPPMM rime avec gestion des transitions professionnelles
- Avec Littler France
- Sabrina Dougados, avocate associée, Littler France ;
- Autres intervenants à venir.
16h00 - Le grand débat de l’après-midi
- Comment réconcilier sens et performance ?
- Mario Ceccon, directeur des ressources humaines, Groupe GEODIS ;
- Sandrine Sabourin, directrice des ressources humaines, Groupe Afflelou ;
- Léva Irandoust Dupin, directrice des ressources humaines, Daher ;
- Sophie de Gromard, DRH et directrice du développement durable, BETC.
17h00 - Remise des Prix de l’innovation sociale
Convaincus que la négociation sociale est à la fois un puissant levier d’action, un levier d’engagement et d’innovation, News Tank RH en association avec la Fabrique du Social crée « Les Prix de l’innovation sociale ».
🗂️ Le jury composé d’avocats, dirigeants d’entreprises, experts du dialogue social et responsables de 3e cycles RH partenaires (IGS RH, CELSA, CIFFOP, Dauphine, SUPdes RH) décernera trois prix pour cette première édition lors de la clôture de Think RH 2024 :
- Le Prix : Richesse de la négociation sociale
- Le Prix : Négociation sociale particulièrement innovante
- Le Prix : Enjeux sociétaux
Ces prix mettent en valeur des accords d’entreprises innovants et soulignent ainsi la valeur du dialogue social.
