L’IA et ses conséquences pour la DRH au programme de Think RH le 21/11/2019 à ESCP Europe

L’IA est présentée comme un facteur de transformation majeur de l’entreprise et de la société, nouvel avatar de la révolution numérique en cours depuis les années 90.
• Quelle est sa réalité ? 
• Quel est son rythme de propagation ? 
• Quels sont ses impacts sur le travail et les relations sociales ?

Nous tenterons de répondre à ces questions le 21/11/2019 lors de la 2^e édition de Think RH à ESCP Europe (Campus de Paris/Site Montparnasse) organisée par News Tank RH autour du thème « Intelligences artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies ».

« Partage des innovations, débats sur les enjeux, actualisation de votre réseau » : participez à cette journée de respiration et d’inspiration !

Le programme est en ligne et les inscriptions sont ouvertes.

Attention, nombre de places limité.

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Inspirer : les quatre keynotes d’ouverture

Quelle DRH demain :
Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur ?
Julie Coudry, Jobmaker

Travailler à l’ère post-digitale :
Quelle projection vers le monde du travail d’après-demain ? 
Dominique Turcq, sociologue

L’IA est-elle une machine à fantasme ou bien le prémisse d’une révolution ?
Cécile Dejoux, ESCP Europe, Cnam

Et si l’IA devenait le levier de repérage de l’intelligence naturelle ?
Olivier Faron, administrateur général du Cnam

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Dans ce contexte, quel est le rôle du DRH dans le déploiement et la conduite de la transformation, éthique, GPEC … ?

C’est le sujet exploré dans le cadre de la table ronde matinale de Think RH 2019,

avec :

• Marc Gosselin, DRH, Crédit Mutuel ARKEA
• Franck Bodikian, DRH, Manpower Group France et de Manpower France
• Valérie Vezinhet, DRH, PwC France

Mettre en pratique : Expert Room

• Coach & IA pour la mobilité de carrière (Expert Room Présentée par Jobmaker)
• Du chatbot à l’escape game : quand IA et gamification se mettent au service de vos talents ! (Expert Room présentée par Sémaphores)
• Comment prédire les métiers d’avenir ? (Expert Room présentée par Leboncoin)

Débattre

• Quelle acceptabilité sociale pour l’IA ?
  • Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha ;
  • Claire Guichet, ancienne présidente de la FAGE et ancienne conseillère du CESE ;
  • Jocelyn Munoz, directeur associé de Deep Opinion ;
  • François-Xavier Petit (DG de Matrice, école 42)

Également sur Think RH 2019

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