« Prévenir les ruptures de contrat pour maintenir la dynamique de l’alternance » (N. Rivier, Atlas)

Comment agir efficacement pour réduire le taux de rupture de contrat d’apprentissage ? Telle est la question à laquelle Nicolas Rivier, directeur de l’alternance d’Atlas, et Jean-Claude Bellanger, dir… Lire la suite

Handicap : « Coconstruire les webinaires autour des besoins et de la réalité des CFA » (C. Pachoud)

À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous revenons sur le cycle de webinaires sur le thème du handicap mis en place par Atlas. Chantal Buffet, cheffe de proje… Lire la suite

Handicap : « Ouvrir l’apprentissage à temps partiel sur une durée plus longue » (Olivier Dussopt)

« Au regard des tensions sur le marché du travail, la pénurie de main-d’œuvre devient une opportunité pour améliorer le taux d’emploi des personnes en situation de handicap et pour lever les freins à… Lire la suite

Tech aux États-Unis : une série de plans de suppressions de postes chez Meta, Amazon et Twitter

• 11 000 suppressions d’emplois chez Meta / Facebook (13 % de l’effectif), • 10 000 suppressions de postes prévues chez Amazon à partir de mi-novembre selon le New York Times (soit 3 % de l’effectif… Lire la suite

Audit-conseil : lancement de « La Grande Question », consultation sur l’attractivité des cabinets (F3P)

Les 7 grands cabinets d’audit conseil, BDO, Deloitte, EY, Grand Thornton, KPMG, Mazars et PWC, réunis au sein de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires), lancent « La Grande Quest… Lire la suite

Fin du Haut-Commissariat aux compétences « à compter du début de l’année 2023 » (O. Dussopt)

« Ses missions ayant été menées à terme, le Haut-commissariat aux compétences cessera ses activités à compter du début de l’année 2023 », indique le ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insert… Lire la suite

KPMG France : « La semaine de 4 jours parentale est une mesure inédite sur le marché » (L. Geoffroy)

« La semaine de 4 jours parentale est une mesure répondant à deux objectifs que sont :  - Donner la possibilité aux jeunes parents de pouvoir être présents dès les premiers mois de vie de leurs enfan… Lire la suite

Pénurie de compétences informatiques : accompagnement du Geiq numérique par l’Opco Atlas en ARA

• Accompagnement à la création et utilisation des services en ligne ; • Présentation des objectifs du contrat de professionnalisation, échanges sur le contenu de la formation, modalité d’embauche, dé… Lire la suite

Banques : 485 M€ consacrés au budget formation professionnelle en 2021 (rapport AFB)

• Fin 2021, les banques adhérentes à l’AFB emploient 183 800 salariés, en CDI ou CDD (hors alternants) ; • Elles consacrent 485 M€ à la la formation professionnelle, soit 4,3 % de leur masse salari… Lire la suite

« Nous spécialisons nos consultants par niveau de profil, mais aussi par métier » (N. Buisson, LHH)

« LHH Recruitment Solutions est né du rapprochement entre Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé dans les profils qualifiés (métiers de la comptabilité, de la logistique, comm… Lire la suite

Appel à projets DEFFINUM : publication de la liste des 62 lauréats retenus (ministère du Travail)

La liste des 62 lauréats retenus dans le cadre de l’appel à projets « DEFFINUM (Dispositifs France formation innovante numérique) » inscrit au Plan France 2030, est publiée le 07/11/2022 par le Haut-c… Lire la suite

Mazars France : Recrutement de 1 450 nouveaux collaborateurs pour l’année fiscale 2022/2023

• Le groupe international d’audit, de fiscalité, de conseil, de services comptables et juridiques, Mazars, recrute 1 450 nouveaux collaborateurs en France pour l’année fiscale 2022/2023, dans les méti… Lire la suite

Formation numérique : création de l’Orsys Digital School (groupe Orsys)

Orsys ouvre une école du numérique en alternance, Orsys Digital School (ODS), annonce le groupe le 04/11/2022. Elle se situe à Paris, dans le quartier de La Défense. L’école propose sept cursus, q… Lire la suite