• A la rencontre des développeurs de l’alternance : Bérangère Havy-Marrs, en Nouvelle-Aquitaine ; • Orientation Atlas : « Ouvrir le champ des possibles des jeunes », interview de Cynthia Hermosa, social media manager d’Atlas ; • 21 et 28 juin : dernières dates à Dijon et Bordeaux pour l’Atlas de l’Alternance ; • Le clonage encore très présent dans les pratiques des consultants en recrutement, une étude d’Oasys et Cie ; • La REF Num, Christian Poyau (Micropole/Medef) évoque l’enjeu de la transformation numérique en ouverture de l’événement ; • « Il faut réenchanter le métier d’ingénieur », selon Alexis Michel (Cdefi) ;
Chez Atlas, à chaque région son développeur de l’alternance. Nous sommes allés à la rencontre de ces experts, en commençant notre tour de France par la Nouvelle-Aquitaine. En poste depuis 2018, Bérang… Lire la suite
Derrière le nom @orientationatlas se trouvent les quatre sites jeunes d’Atlas : « Concepteurs d’avenirs », « J’assure mon futur », « Je compte » et « J’investis l’avenir ». C’est sous cette identité c… Lire la suite
Après 11 étapes, l’édition 2022 de l’Atlas de l’Alternance partout en France touche à son terme. Les deux dernières rencontres auront lieu à :
• Dijon, au Domaine du Lac (Bourgogne-Franche-Comté), le… Lire la suite
• Les actifs en poste, et tout particulièrement ceux arrivant sur le marché́ de l’emploi ou en recherche d’emploi, sont en attente d’une évolution des modes de recrutement :
○ 74 % des sondés seraien… Lire la suite
• Le phénomène de “clonage” reste toujours très présent en 2022. Même si la majorité des consultants en recrutement essaient de proposer des outsiders dans leur short-list, ceux-ci sont rarement chois… Lire la suite
• Seules 10 % des entreprises françaises disent avoir bénéficié d’aides d’État pour lancer leur transformation numérique et moins de la moitié (44 %) des entreprises interrogées connaissent l’existenc… Lire la suite
« Comment pouvons-nous accélérer la transformation numérique dans les entreprises françaises ? Nous suggérons des pistes de réflexion portant sur les compétences, le financement de cette transformatio… Lire la suite
• Établir un cadre réglementaire pour des apprentissages de qualité. Les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs devraient être associées à la conception, à la mise en œuvre, au… Lire la suite
Mettre en place un service de prévention et de santé au travail de groupe ayant vocation à couvrir l’ensemble des deux services de santé au travail autonomes déjà existants sur la région Ile-de-France… Lire la suite
La VAE est en chantier avec :
• un rapport réalisé par Claire Khecha, David Rivoire et Yanic Soubien qui prône une validation permanente des compétences,
• une expérimentation de simplification ré… Lire la suite
• Le marché du conseil a bénéficié d’une croissance de 12 % en 2021 ;
• Les effectifs du secteur ont progressé de 7,6 % ;
• Les premiers critères des jeunes diplômés pour intégrer une entreprise… Lire la suite
« Former des ingénieurs demande de savoir attirer des candidats dans nos écoles et de leur raconter une histoire autour du métier d’ingénieur qui séduit encore. Il y a un trouble anthropocénique chez… Lire la suite
« Nous souffrons d’un manque d’attractivité mais pas forcément à cause de la crise mais, de l’image de l’assurance vis-à-vis des candidats. Nos salariés n’ont pas fui la profession comme dans l’hôtell… Lire la suite
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