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Apprentissage en entreprise : une série de webinaires animés par le Ministère du Travail

News Tank RH - Paris - Article n°325815 - Publié le 23/05/2024 à 10:00
©  News Tank.
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Le Ministère du Travail poursuit sa démarche de soutien à l’apprentissage en proposant une série de webinaires hebdomadaires à destination des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et des entreprises. Tous les mardis, jusqu’au 2 juillet, de 12h à 12h30, profitez de ces rendez-vous pour enrichir vos pratiques et mieux comprendre les enjeux de l’apprentissage.


Une opportunité à ne pas manquer

Chaque webinaire aborde des thématiques spécifiques et stratégiques pour optimiser la gestion des apprentis et favoriser leur intégration en entreprise. Voici les prochains rendez-vous à ne pas rater :

Les prochains webinaires

  • 28 mai : Fidéliser l’apprenti 
    Découvrez les meilleures pratiques pour maintenir l’engagement et la motivation des apprentis tout au long de leur formation. 
  • 4 juin : LinkedIn Live - Comprendre le rôle des acteurs de l’apprentissage
    Participez à une session interactive pour mieux comprendre le rôle et les interactions entre les CFA, les lycées professionnels et d’autres acteurs de l’apprentissage.
  • 18 juin : Focus - Fonction publique 
    Un éclairage particulier sur les opportunités et les défis de l’apprentissage dans la fonction publique.
  • 25 juin : Focus - Mobilité des apprentis 
    Explorez les enjeux et les bénéfices de la mobilité des apprentis, tant au niveau national qu’international.
  • 2 juillet : LinkedIn Live - Conclusion du cycle
    Une session de clôture pour faire le bilan des échanges et des enseignements du cycle de webinaires. 

Accédez aux replays des webinaires du printemps

Si vous avez manqué les webinaires organisés plus tôt ce printemps, pas de panique ! Vous pouvez les visionner en replay en cliquant ici .

N’hésitez pas à visionner le replay du webinaire « Apprentissage et handicap » : https://www.linkedin.com/events/liveapprentissage-4-employeurs-7191829737588031490/comments/ 


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