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Perspectives CFA #3 - vendredi 6 mai 2022
  Perspectives CFA #3 - vendredi 6 mai 2022  

Au menu de ce Perspectives CFA #3

• L’interview de Maria-Beatriz Salgado, directrice de la recherche et des affaires juridiques à l’École Supérieure d’Assurances ;
• Le retour sur l’étape Atlas de l’Alternance en Occitanie ;
• L’analyse de Jean-Pierre Willems sur la proposition de déréférencer les formations « sans résultats » ;
• Le rapport de France Stratégie sur les 25 soft-skills identifiées pour innover et transformer les organisations ;
• L’interview d’Aurélie Feld, présidente du groupe de conseil RH LHH France ;

Et bien d’autres contenus…

Décryptage

« Un rôle pour les alumni pendant la formation des alternants » (Maria-Beatriz Salgado, ESA)

Alors que l’École Supérieure d’Assurances (ESA) continue d’adapter sa stratégie numérique, l’établissement décide en 2020 de donner un nouveau souffle à son association des anciens élèves. L’objectif,… Lire la suite

Projets d'Avenir

Atlas de l’Alternance : « se coordonner pour ne pas doublonner » (Virginie Cassagne, Région Occitanie)

La rencontre Atlas de l’Alternance Occitanie, organisée le 21/04/2022, a rassemblé plus de 100 personnes au VillagebyCa de Toulouse et à distance. L’événement a permis aux différents acteurs de la rég… Lire la suite

L'agenda CFA

Apprentiscène-Atlas : une soirée à ne pas manquer le 17 mai 2022 au Théâtre Marigny (Paris 8e)

La soirée Apprentiscène dédiée aux branches d’Atlas se tiendra le 17 mai 2022, à partir de 18h30, au Théâtre Marigny, à Paris. L’opérateur de compétences prend part à cette aventure pour la deuxième a… Lire la suite

Atlas de l’Alternance en Île-de-France : un événement hybride le 12 mai 2022 à Paris

Développer le réflexe alternance. Tel est l’objectif de l’Atlas de l’Alternance, qui sera à Paris le 12 mai 2022. Rendez-vous à 09h30 au #CLOUD Business Center, dans le deuxième arrondissement de la c… Lire la suite

Retrouvez nos dernières études sectorielles en cliquant ici, rendez-vous dans la rubrique prospectiveAtlas

Sélectionné dans News Tank

25 soft skills identifiées pour innover et transformer les organisations (France stratégie, rapport)

• Sensibiliser et former aux soft skills pour transformer et innover dès la formation initiale, • Intégrer les soft skills et les méthodes de pédagogie active à la formation professionnelle, • Faire… Lire la suite

Déréférencer les formations sans résultat : chiche ! (J-P Willems)

Parmi les propositions formulées par le candidat Emmanuel Macron figure celle de déréférencer les formations qui n’obtiennent pas des résultats satisfaisants. En réalité, c’est déjà le cas pour une gr… Lire la suite

Comptabilité, gestion, finance : 15 % des offres d’emploi diffusées au 1er trimestre 2022 (HelloWork)

• Les métiers de la comptabilité, de la gestion, de la finance et de l’audit constituent 15 % du volume des offres d’emploi diffusées en CDI, en CDD et en alternance au premier trimestre 2022 ; • L… Lire la suite

Stratégies RH : « Les compétences ne peuvent plus être la variable d’ajustement » (Aurélie Feld, LHH)

« La compétence devient rare et elle ne peut plus être une variable d’ajustement, déclare Aurélie Feld, présidente de LHH France (Groupe Adecco) dans un entretien à News Tank, le 29/04/2022. Auparavan… Lire la suite

Organismes de formation : transmission du bilan pédagogique et financier jusqu’au 31/05/2022

Les organismes de formation ont jusqu’au 31/05/2022 pour transmettre leur BPF (bilan pédagogique et financier) 2022. Chaque année, les organismes de formation doivent transmettre un BPF qui retrace le… Lire la suite

Intelligence artificielle et formation adaptative : webinaire du FFFOD le 10/05/2022 à 11h30

L’apport de l’intelligence artificielle à la formation adaptative, tel est le sujet du webinaire organisé par le FFFOD, le Forum des acteurs de la formation digitale, le 10/05/2022. L’événement, a… Lire la suite

Société générale : prolongation de l’accord emploi pour 2 ans en vue de la fusion avec Crédit du Nord

Modifier les dispositions générales des mi-temps senior et congés de fin de carrière, l’aménagement du mi-temps senior effectué auprès d’une association et la sécurisation du mi-temps senior, du congé… Lire la suite

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