Swiss Life France : recrutement de 550 collaborateurs et une centaine d’alternants en 2025
Swiss Life France
• Entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes : assurance santé, assurance vie, épargne, retraite, assurance habitation, assurance auto, assurance loisirs, etc• Filiale du groupe suisse…
compte recruter 550 collaborateurs en 2025, apprend News Tank le 03/04/2025. L’entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes recherche des profils variés (métiers de l’assurance, IT, relation client, fonctions support, etc.) en CDI et CDD pour rejoindre les différentes directions au sein de son nouveau siège social, à Puteaux, et sur le site de Roubaix.
Une centaine de postes de commerciaux et de managers commerciaux seront également recrutés sur l’ensemble du territoire national.
Dans le cadre de sa « Politique Jeune », Swiss Life accueillera plus de 100 alternants, du BTS au Master 2, au sein de ses différentes directions sur des fonctions supports et business.
Swiss Life propose à ses collaborateurs :
- Une allocation individuelle de formation/développement des compétences :
- Les collaborateurs bénéficient d’un parcours professionnel qui débute lors de leur intégration, afin de maximiser leurs chances de réussite.
- Ils ont le choix de suivre des formations, tout au long de leur carrière, au bénéfice d’une évolution de fonction au sein de l’entreprise : 25 % des postes, en CDI, sont pourvus via la mobilité interne.
- Des avantages sociaux :
- CSE,
- compte épargne-temps,
- contrat collectif en santé et prévoyance complété par un dispositif de retraite collective et d’un plan d’épargne salariale pour préparer sa retraite et se constituer un capital en vue d’un projet personnel.
- Une offre en matière de prévention et de bien-être :
- chaque collaborateur peut adhérer - quel que soit son statut (CDI, CDD, alternants et stagiaires) - à un accord de télétravail dit « responsable » qui offre la possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an, représentant trois jours télétravaillés par semaine - en fonction de ses missions et de l’activité de sa direction.
- Des actions en faveur des principes de la diversité et de l’inclusion au sein de toute l’entreprise :
- La démarche d’engagement via la plateforme #ActForLife et les actions inhérentes proposées autour de quatre thématiques : la santé, la solidarité, la culture et l’environnement.
Swiss Life France
• Entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes : assurance santé, assurance vie, épargne, retraite, assurance habitation, assurance auto, assurance loisirs, etc
• Filiale du groupe suisse Swiss Life
• Création : 1857
• Effectif : 2 600 collaborateurs
• Chiffre d’affaires (2024) : 7,8 Md€
• Nombre de clients : 1 500 000
• Président : Charles Relecom
• CEO : Tanguy Polet
• Directrice des ressources humaines : Karine Goemaere
• Contact presse : Véronique Eriaud
• Tél. : 06 18 64 33 19
Catégorie : Grandes Entreprises Privées
Fiche n° 13956, créée le 12/09/2022 à 15:45 - MàJ le 03/04/2025 à 06:59
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