Le jeudi 29 novembre 2018   ESCP Europe
Campus de Paris / Site Montparnasse

La DRH, moteur de la transformation

Think RH : la DRH, moteur de la transformation

Think RH, c’est une journée d’ateliers et de débats sur la transformation des RH autant que sur les RH au service de la transformation de l’entreprise.

Sur le modèle d’un format déployé avec succès par News Tank depuis plusieurs années (Think Education, Think Culture, Think Football), Think RH propose des intervenants de haut niveau sur les sujets clefs, un véritable partage d’expériences et des débats sans concessions sur les enjeux.

Pour les participants, c’est l’occasion de sortir de son domaine de prédilection pour croiser des expériences, imaginer des solutions, comparer des projets, repérer des innovations, analyser l’information ou détecter des opportunités.

Le dialogue entre des acteurs et des métiers divers, enrichit chacun, stimule la réflexion collective et améliore la performance.

Les thèmes de cette première édition 2018 :

• Ordonnances travail : quels leviers pour transformer les entreprises ?

• Réforme de la formation professionnelle & de l’alternance : les enjeux et conditions de réussite de la refonte du système.

• Intelligence artificielle & big data : quelles opportunités pour quelle transformation de la DRH ?

• Marque employeur : quelle promesse pour attirer, retenir et développer ses talents ?

• Turn-over, nouveaux comportements des collaborateurs : adapter le management pour répondre aux attentes et aux nouveaux usages.

Les intervenants

Parmi les intervenants confirmés :

  • Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales groupe Solvay : La fonction RH du XXIe siècle
  • Isabelle Barth, directrice générale de l’Inseec Business School : Transformation, conduite du changement : la méthode de l’amélioration continue !
  • Frank Bournois, directeur général de l’ESCP Europe : Les 7 marqueurs de compétences pour les talents de demain
  • Anne Vermès, directrice de Traits d’union : Intelligence collective et diversité, leviers de la transformation : l’exemple de la NASA avec les mathématiciennes noires
  • Jean-Marc Daniel, économiste, professeur associé ESCP Europe : La recomposition du dialogue social
  • Thierry Teboul, directeur général de l’AFDAS : Comment les entreprises vont-elles gérer la formation après la réforme
  • Jean Peyrelevade. Dialogue social : comment fonctionne la co-décision dans les entreprises d’Europe du Nord

Les organisateurs

  • News Tank RH management
    Agence d’informations qui accompagne les équipes de direction, pour « décider en toute connaissance » News, suivi des nouvelles lois, suivi de la jurisprudence, dossiers, ITW, analyses, data, annuaires, sur les relations sociales, la formation professionnelle, le talent management et les technologies pour les RH.
  • Exclusive RH
    Site d’information spécialisé sur les RH et les SIRH. Créé en 2008, ce portail compte plus de 60 000 professionnels RH abonnés à sa newsletter gratuite.
  • Epoka
    Une agence unique, pour la marque et la marque employeur… qui ne font qu’une. Une agence positive et engagée, qui croit qu’aujourd’hui est une chance et que c’est toujours le bon moment pour contribuer, pour s’engager, pour se transformer, dans son intérêt comme dans celui de ses publics et parties prenantes. Une agence consistante pour que la communication accompagne et accélère le développement du business de ses clients.
  • ESCP Europe
    Fondée en 1819, ESCP Europe est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations de dirigeants et d’entrepreneurs. Grâce à ses six campus à Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d’un style unique de formation managériale interculturelle et d’une perspective globale des problématiques liées au management international.

Organisateurs

  • logo NT RH
  • Exclusive RH
  • Epoka
  • ESCP

Partenaires

    • Verifdiploma
    • Groupe Caisse des dépôts
    • Comundi
    • Sémaphores
    • IGS écoles
    • SHL
loader mask
1